A股最佳创业表兄弟:哥哥3年前卖公司套现2亿,弟弟今年有望拿7亿_老板电话月嫂
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A股最佳创业表兄弟:哥哥3年前卖公司套现2亿,弟弟今年有望拿7亿

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男性当月嫂会有怎样的优势呢?高溧英表示,首先月嫂工作其实强度很大,男性相对而言在体力上更能胜任长时期高强度的工作;针对越来越多的产后抑郁症的发生,男月嫂在与产妇沟通上会更为融洽,能够更好地对产妇抑郁心情进行疏解;再比如社会上的“娘炮”现象,男月嫂所具有的阳刚之气也会对婴儿形成坚强、独立的性格产生一定影响。

那么,对于男月嫂的认可度究竟会有多少?会有多少人有勇气来雇佣男月嫂呢?北青报记者在调查中发现,在接受度方面,奶爸们的抗拒性更大。同时,隐私性、安全性成为男月嫂的两大阻力。

“我绝对不会请男月嫂。”刚做爸爸的周先生很肯定,他称自己要去上班,让一个大男人在家里照顾老婆,肯定无法安心。而一位妇产科医生表示,男月嫂可以用专业的知识和技能对母乳喂养、新生儿护理、营养调理等进行科学的指导。“但是在产妇的生活护理方面,肯定是不方便的。”

而一些年轻的准妈妈们倒是大方地说:“要是只伺候宝宝,还能接受。毕竟男性去接受这方面培训的话,肯定更努力、认真。而且现在都越来越‘娘炮’了,男月嫂的出现应该对宝宝性格的形成有所帮助吧!”

针对高知辞职当男月嫂的情况,一位资深的社会心理学专家也指出,比起事业,家庭生活的温馨才是最重要的。现今一些男士忙于事业上的打拼,忽略了对另一半的关爱。男月嫂的出现,对于引导父亲关注家庭能起到很特殊的作用。男月嫂通过自身的专业保健护理行为,和发挥母婴保健师的家庭指导功能,至少能够让父亲觉得自己也应该多关心才生产完的母亲和孩子,有利于唤醒父亲对家庭的关爱。

从最早的男阿姨、男妇科医生、男助产士再到男催乳师、男月嫂。男性面孔出现在传统观念里只有女性从事的服务行业并不鲜见。根据国家商务部和发改委的统计数据显示,近两年来,月嫂收入以20%的速度飞速增长,月薪少则八千一万,多则可能超过两万。同时,老人隔代育儿的弊端日益显露,科学育儿的呼声越发高涨,再加上二胎的日益增多,月嫂从“可请可不请”变成了“不得不请”,这让月嫂成为更为抢手的职业。对于高学历男士投身到月嫂行列,也就并非偶然了。文/本报记者 解丽

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对于在短期内就接到了上百位男性咨询电话的管家帮家政公司来讲,已经开始策划启动专门针对男士的母婴培训班;而另一部分家政公司则斩钉截铁地表示,还是传统的女月嫂更靠谱更现实。

管家帮商学院院长高溧英透露,公司正在策划专门针对男士的母婴护理培训班,希望更多地发挥出男性从事月嫂的优势。而在培训学员的选拔上,则偏重于大专以上学历者,重点考察其耐心、爱心、创造性上。

对于多数人顾忌的男月嫂的隐私性,高溧英表示,不方便的是产妇的催乳以及产生的恶露观察。在这两方面,男月嫂可以通过传授技艺来让产妇自己进行,同时公司也可以另行派驻月嫂进行,“不会额外再收费”。同时,她也透露,目前针对男学员的培训也是与女性有所区别,比如更偏重于婴儿抚触的培训,增加朗读能力、婴儿早期智力开发能力的培训等,“男性的声线之于婴儿更具亲和力。”

而对于男性入户的安全性,高溧英说:“我们正在开发叫‘家政查’的APP,建立起家政人员的征信体系,同时与公安系统的身份核验体系互通互联。”

中国家庭服务业协会副会长傅彥生指出,现在的男月嫂素质都很高,尽管未来的发展会漫长一些,但也是发展趋势之一,“比如90后这些新生家庭,有可能会有勇气尝鲜、突破传统。”

而另一极端是,爱侬、阿姨来了等家政公司的负责人则斩钉截铁地表示,并不考虑拓展男月嫂的业务,“月嫂具有私密性,男月嫂有噱头,但是在现实生活中,还是传统女月嫂更靠谱更现实。”

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